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El director del HC asegura que no se aprovecha del conflicto sindical

sindical

Octavio Castillero González.

Sólo se han detenido algunos arreglos, argumenta Octavio Castillero

Samuel Estrada

El director del Hospital Central Ignacio Morones Prieto, Octavio Alfredo Castillero González, rechazó que se esté aprovechando la incertidumbre sindical para retener beneficios, nombramientos u otro tipo de actividades que serían en favor de los trabajadores del sindicato, y recalcó que los problemas que se han tenido entre ellos no afectan en lo absoluto las labores del nosocomio.

El funcionario reconoció que ciertos trámites de nombramientos que se iban a dar a cierto personal del hospital, además de algunos arreglos en lockers y vestidores para los trabajadores, se han venido retrasando por algunos arreglos sindicales que se han detenido.

Añadió: “tengo entendido que en estos momentos el siguiente paso es que se lleve a cabo una asamblea extraordinaria, pero eso es por parte de ellos, de nuestra parte seguimos con todas nuestras actividades, no se ha detenido lo que es el trabajo; se sigue laborando normalmente”.

Argumentó que los casos en que se han detenido algunas cosas, como la infraestructura y acondicionamiento para los trabajadores, es debido a cuestiones de las circunstancias, pero, reiteró, de ninguna forma se trata de que la directiva del hospital se esté aprovechando de la incertidumbre sindical, y, al contrario, siempre se ha buscado que tengan las mejores condiciones laborales.

Por último, cuestionado al respecto de la posible “privatización” de algunas áreas del hospital, como vigilancia y lavandería, para que se hicieran de forma externa, Castillero González respondió que “en ningún momento hemos pretendido que haya una privatización, seguimos trabajando con los sindicalizados, pero hay veces que no alcanza el personal o los recursos y es necesaria la utilización de la figura de la subrogación u outsourcing”.

JSL
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