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CEDH emite recomendación a Servicios de Salud por abuso sexual en ambiente laboral

servicios de salud

La víctima presentó repetidas acusaciones contra jefe de departamento

La Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) emitió la recomendación 21/2015 al director de los Servicios de Salud del Estado, Roberto Ávalos Carvajal, por la queja que presentó una trabajadora en contra del jefe del departamento de Unidades de Primer Nivel de Atención, por actos de acoso sexual en el ambiente laboral.

En hechos ocurridos en 2014, la víctima relató que en repetidas ocasiones el jefe del departamento le hacía comentarios que la incomodaban, como que “se fueran a un hotel, pidiéndole que tuvieran relaciones sexuales, haciéndole también comentarios acerca de su cuerpo”, incluso hubo ocasiones en los que el funcionario público “corría de la oficina a sus compañeros” para estar a solas con ella, se acercaba a donde estaba sentada trabajando, y tocando su miembro viril le decía: “mire cómo me tiene y usted que no quiere”, la abrazaba, le acariciaba la espalda y trataba de tocar sus senos.

Ante el repetido acoso la afectada presentó la denuncia ante el agente del Ministerio Público de la Subprocuraduría Especializada en Delitos Sexuales, contra la Familia y Derechos Humanos, donde se integró la averiguación previa por el delito de acoso sexual; asimismo, en mayo del año pasado le hizo saber al titular de la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado la situación de la que estaba siendo víctima.

Derivado de la denuncia se ejerció la acción penal en contra el jefe del departamento por su probable responsabilidad en los delitos de abuso sexual y acoso sexual, pero después regresó a la actividad, por lo cual la afectada temía represalias en su contra, incluso sus compañeros le informaron que su jefe se expresaba muy mal de ella, volviéndose hostil el ambiente laboral, por lo que esa situación le ha generado afectación emocional, por ello ha tomado terapia sicológica

Ante estos hechos la víctima acudió el 12 de agosto de 2014 a la CEDH para presentar su queja por la posible violación a sus derechos humanos, a su vez la comisión recopiló datos y documentos relacionados con los hechos, se solicitó información a la autoridad señalada como responsable, se entrevistó a testigos, se solicitó copia de la averiguación previa y se realizó valoración sicológica a la agraviada

Por los hechos, a través del oficio 201231 de 22 de agosto de 2014, el secretario de Salud informó que el 15 de agosto de 2014 el acusado presentó renuncia voluntaria, a pesar de ello, y ante la confirmación de los hechos mediante la investigación realizada la CEDH emitió al recomendación de reparación del daño con tratamiento sicológico, colaboración en la investigación, inscripción de la agraviada en el Registro Estatal de Víctimas e impartir capacitación en materia de derechos humanos sobre violencia, acoso sexual y trato digno dentro del ambiente laboral.