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Goodyear le daría prioridad a trabajadores potosinos: CTM

Samuel Estrada

Luego que el diario inglés The Mirror publicara una nota al respecto de la posibilidad de que empleados de la empresa Goodyear ubicada en Wolverhampton vinieran a laborar a San Luis Potosí, ya que la trasnacional cerraría su planta en el país anglosajón para darle paso a sus nuevas instalaciones en territorio potosino, el presidente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la entidad, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, aseveró que, aunque no ha quedado ya amarrada la firma de un contrato colectivo, la realidad es que por ley le tendrían que dar prioridad a los trabajadores mexicanos.

En un tono un tanto irónico, la nota que aparece en el sitio de internet http://www.mirror.co.uk/ , con el título Goodyear workers who swap Wolverhampton for Mexico could go completely Potosi about this city establece que los trabajadores que se quedarán sin empleo cuando cierre la planta de Goodyear en su población en 2017 podrían migrar a San Luis Potosí y no les iría nada mal.

Explica que, aunque en primera instancia migrar a México sonaría “como una locura”, en realidad, luego de hacer una visita por parte de un corresponsal del diario inglés a la capital potosina, pudo constatar que se trata de una ciudad de al menos tres veces el tamaño que Wolverhampton, además de que tiene un buen clima y registra un reciente crecimiento industrial e incluso señala que para los nostálgicos aficionados al fútbol también cuenta con un equipo, por lo que lo que podrían hacerse aficionados del Atlético San Luis.

Muy difícil que vengan Ingleses a trabajar a Goodyear

Al respecto, el presidente de la CTM consideró que se trata más bien de una publicación “sensacionalista” y una nota de color, ya que sería muy difícil que trabajadores ingleses vinieran a trabajar a la Goodyear que se planea construir y que abriría sus puertas en 2017, además de que la ley señala que se les tiene que dar prioridad a los trabajadores mexicanos.

Puntualizó que si bien la mayoría de las empresas extranjeras en San Luis Potosí cuentan con personal de sus países de origen, en realidad los tienen en puestos de mando o de supervisión y nunca como operarios: “ningún puesto que pueda ser sindicalizado en México puede ser para extranjeros”, especificó, y añadió que con la realidad que se vive a nivel mundial, es claro que una empresa como Goodyear decide cambiar su planta a México no sólo por su cercanía con Estados Unidos, sino también porque los sueldos son mucho menores que lo que estaría pagando en países como en Inglaterra.

Reconoció que aún no se ha firmado ningún contrato colectivo con la empresa Goodyear, sin embargo comentó esperar que en los próximos días se pudiera concretar esto, toda vez que la próxima semana vienen a San Luis Potosí los directivos generales de la empresa para colocar la primera piedra y dar inicio a los trabajos de su nueva planta.

Por su parte, Carlos García Siller, director del Servicio Nacional del Empleo en San Luis Potosí, coincidió en que en realidad la publicación de The Mirror no se puede tomar muy en serio y subrayó que la gran mayoría de los empleos que ofertará la llantera estadunidense serán para mexicanos y específicamente para potosinos.

JSL
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