Trabajadoras de Semarnat reclaman despidos por estrechez presupuestal

Samuel Estrada

A partir de los últimos días de 2015 y a la fecha se han presentado los despidos de alrededor de 350 trabajadores de delegaciones de dependencias del gobierno federal con el argumento de la estrechez presupuestal, sin embargo esto no ha significado que los altos mandos hayan decidido bajarse ni siquiera mínimamente su sueldo, denunciaron trabajadoras de la delegación de Semarnat, quienes prefirieron mantener su anonimato por temor a represalias y a que ellas también sean parte del recorte.

Las inconformes señalaron que de todas las dependencias federales han estado corriendo a gente “sin miramientos”, y expusieron que de la Comisión Nacional Forestal (Conafor) ya liquidaron a al menos 20 personas; siete en el caso de la delegación de la Semarnat, otros tantos en Conagua, y cuestionaron “¿por qué los delegados y secretarios no se bajan mejor los sueldos?”.

Indicaron que el problema es que no sacan a los trabajadores eventuales, sino a los que tienen mayor experiencia, que son los que verdaderamente hacen el trabajo, son trabajadores con un promedio de 20 años en las dependencias y aun así los dan de baja “así como así”.

Puntualizaron que la gran mayoría de los que han corrido es a los llamados trabajadores de confianza, porque es a los que menos tienen que pagarles por concepto de finiquitos, sin embargo ya también hay rumores de que, de igual forma, a los de base los van a correr, pero esto ya en abril o mayo.

Por último, recalcaron su molestia por el hecho de que el argumento es que se trata de un recorte por el tema presupuestal, no obstante es una incongruencia que despidan a la gente de abajo, que es la que menor sueldo gana y dejen a los de arriba y ni siquiera les toquen sus sueldos, cuando de verdad en muchas ocasiones son onerosos: “¿Por qué mejor no se baja el sueldo el secretario Luis Videgaray?” sugirieron.