Jared Laureles y Jessica Xantomila
Para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) planteó la integración de un comité tripartito que permita evaluar permanentemente las condiciones macroeconómicas, y en caso de que el país caiga en una recesión, la transición de la reforma debe pausarse.
Juan José Sierra, presidente del organismo del sector privado, señaló que la transición debe ser ordenada y que se establezcan esquemas flexibles de jornadas semanales o quincenales, con base en la operación de cada industria, entre ellas la minería, construcción, turismo o el comercio.
“Proponemos una transición ordenada, una implementación escalonada por sectores; una revisión periódica guiada por un comité tripartito conformado por representantes del gobierno, los trabajadores y el sector empresarial, que permita evaluar anualmente si las condiciones macroeconómicas nacionales e internacionales justifican mantener el ritmo del cambio, ajustarlo o reforzarlo.
“Y si en algún momento las condiciones cambian drásticamente, por ejemplo ante una recesión económica, ese mismo mecanismo debe permitir hacer una pausa, un ajuste o una adecuación temporal sin desviar el objetivo de fondo”, señaló.
Al participar en el quinto foro para la implementación de la Semana Laboral de 40 horas, que inauguró el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), realizado en Querétaro, Sierra explicó que el comité tripartito sea una instancia similar a la que analiza los incrementos anuales al salario mínimo.
“Año con año analizamos con seriedad la inflación, el desempeño económico, el impacto en las empresas y las condiciones sociales. Gracias a ese análisis riguroso, se logró un aumento de más del 150% en términos reales, sin generar inflación y pérdida de empleo”, recalcó.
El sector patronal también planteó que haya apoyos a la micro y pequeñas empresas, las cuales –dijo– generan 65 del empleo, además de que haya incentivos fiscales como la deducibilidad total de prestaciones laborales, y que se revise el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el subsidio al empleo para que nadie pierda ingreso y nadie tenga que salir de la formalidad.
