Jared Laureles
El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) y Petróleos Mexicanos (Pemex) finalmente llegaron a un acuerdo en la revisión salarial anual y del contrato colectivo de trabajo (CCT) 2021-2023, con un aumento global de 5.16 por ciento.
De esta manera queda conjurada la huelga en la empresa que estaba programada para este 30 de septiembre, al aceptar los trabajadores un incremento salarial de 3.40 por ciento al salario, más 1.76 por ciento en prestaciones.
Ahora está pendiente las elecciones para renovar la dirigencia nacional, cuya convocatoria deberá emitir el STPRM en próximos días, y posteriormente también renovar las secretarías generales de las 36 secciones sindicales que deben realizarse el próximo mes.
Pemex, aseguró que las negociaciones se llevaron a cabo en un marco de diálogo respetuoso, lo cual permitió suscribir con el STPRM el CCT para el bienio 2021-2023.
Destaca que los acuerdos no implican suprimir puestos de trabajo o despido de trabajadores. Además, se permitirán mantener el poder adquisitivo de los trabajadores petroleros, así como favorecer el desempeño individual y colectivo.
Cabe recordar que el pasado lunes 20 de septiembre, el sindicato petrolero emplazó a una huelga este jueves ante la “falta de respuesta” de Pemex sobre su propuesta de incremento salarial y prestaciones que deberán ser negociadas dentro del CCT bianual.
Días después, por medio de un comunicado, la sección 34 del STPRM anunció la instalación de mesas de negociación para la revisión contractual y salarial, las cuales concluyeron este día.
