Susana González G.
Ciudad de México. Luego de que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STP) otorgó una prórroga de 48 horas al emplazamiento a huelga solicitada por la Asociación Sindical de Pilotos de Aviadores de México (ASPA) por no llegar a un acuerdo, la empresa Aeroméxico reiteró que “no está en posibilidades de cambiar” su propuesta de incremento salarial de 5.15 por ciento pues advirtió que significaría poner en riesgo el empleo de más de 16 mil familias.
Sostuvo que el contrato laboral que mantiene con sus pilotos “no es sólo el más competitivo en México, sino que está dentro de los estándares económicos más altos a nivel mundial”.
En particular, destacó que los ingresos de los pilotos de nuevo ingreso (PNI) “son muy superiores a los de los competidores nacionales y cuentan con una mayor perspectiva para ascender profesionalmente”, e incluso el ingreso de éstos se ha incrementado en un 34 por ciento en los últimos 4 años.
Lo anterior fue dado a conocer por Aeroméxico a través de un comunicado emitido media hora después de la medianoche, cuando estaba previsto el estallamiento de la huelga.
La empresa manifestó que en los últimos 3 años ha presentado a la dirigencia de ASPA diversas propuestas pero todas han sido rechazadas, incluida la última donde ofrecía un aumento salarial de 5.15 por ciento, el cual remarcó que es superior a la inflación y al promedio de otros incrementos salariales que han otorgado diversas empresas en el mercado laboral este año.
Se trata, dijo, “de un gran esfuerzo de la aerolínea considerando el complejo entorno que enfrenta la industria aérea, derivado del exceso de capacidad de asientos en el mercado, incremento de precios en el combustible y depreciación del peso, factores que se han traducido en márgenes de utilidad muy bajos o negativos”.
Puntualizó que “no está en posibilidades de cambiar estas condiciones pues significaría poner en riesgo el empleo de más de 16 mil familias. La aerolínea está en la mejor disposición de mantener el diálogo con ASPA y hace votos para que se llegue a un acuerdo que permita proteger las fuentes de empleo, en beneficio de todos sus clientes”.
