Ciudad de México. Después 20 años de haberse creado el sistema de pensiones de cuentas individuales, a partir de ahora los ahorradores en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) también tendrán la libertad de seleccionar la Sociedad de Inversión de Fondos para el Retiro (Siefore) Básica de su preferencia, distinta de la que les corresponde por su edad, con el fin de obtener mayores rendimientos pero asumiendo un mayor riesgo.
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que a partir de ahora se otorga mayor poder de decisión a los trabajadores respecto a su ahorro en la Afore, lo que abonará a un mayor interés de los trabajadores con respecto a su futura pensión.
Destaca que con esta medida se brinda la posibilidad de alcanzar un mayor rendimiento a los ahorradores a cambio de asumir un mayor nivel de riesgo, con lo que se asume la posibilidad de tener mayores minusvalías en periodos de alta inestabilidad financiera.
Según la Consar, la libre elección de Siefore incentivará mayor competencia entre las Afore y de facto se flexibiliza el régimen de inversión al permitir que un trabajador, en caso de desearlo, pueda tener una mayor exposición de los distintos tipos de activos y conservarla hasta la edad del retiro.
Cabe recordar que en cada Afore existen actualmente cinco Fondos de Inversión o Siefores, cada uno con reglas de inversión distintas. La selección de Siefore, hasta ahora, ocurre en automático de acuerdo a la edad de cada trabajador: las Siefore SB0 y SB1 para personas de 60 años y mayores, la Siefore Básica 2 para personas entre 46 y 59 años, la Siefore Básica 3 para personas entre 37 y 45 años y la Siefore Básica 4 para personas de 36 años y menores.
Las reglas de inversión de cada Siefore van cambiando conforme los ahorradores se encuentren más cerca del retiro: entre más joven, mayor exposición a instrumentos de inversión de largo plazo con mayor rendimiento pero con un mayor grado de riesgo, mientras las personas más cercanas al retiro tienen su ahorro invertido en modalidades de corto plazo con un menor nivel de riesgo y, por lo general, un menor rendimiento.
Con esta nueva opción para los ahorradores, por ejemplo, un trabajador de 47 años que por default se encuentra ubicado en la Siefore Básica 2 podrá cambiarse a la Siefore Básicas 3 o 4 que ofrecen una mayor exposición a instrumentos de mediano y largo plazo que le podrían generar mayor rentabilidad para su ahorro (con un mayor de riesgo).
O viceversa, un trabajador que quiera invertir sus recursos con un menor grado de diversificación y riesgo podrá cambiarse a cualquiera de las demás Siefores diseñadas originalmente para trabajadores de mayor edad, a fin de tener una inversión más conservadora.
