La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) presentó una propuesta para elevar el salario mínimo a 92.72 pesos para el segundo semestre de 2017, informó su titular en San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur.
El empresario refirió que en Coparmex se han empeñado en armonizar las relaciones laborales en sus empresas, reconociendo siempre el valor del trabajo, y mientras no se reduzca la pobreza, atacando sus causas estructurales, será más difícil resolver el resto de los problemas del país.
Apuntó que los empresarios saben que el empleo digno, en la formalidad, bien remunerado y con prestaciones sociales, es la única forma de abatir la pobreza y de crear oportunidades de desarrollo para las personas.
Señaló que la nueva cultura salarial parte de la premisa que en la formalidad todo trabajador debe poder satisfacer el costo de la canasta alimentaria y no alimentaria urbana definida por Coneval para todos los integrantes del hogar, a partir de los ingresos laborales generados por los integrantes ocupados de las familias.
Cabe destacar que los 65 centros empresariales que conforman la Coparmex en el país presentaron la propuesta por una nueva cultura salarial, que tiene como objetivo que en el segundo semestre de 2017, el salario mínimo alcance los 92.72 pesos.
Se dio a conocer que de acuerdo a la nueva visión de cultura salarial, el salario mínimo general debería de ubicarse en el 2030 en un rango de entre 162.35 y 194.68 pesos en valores constantes para ese año.
