Laura Gómez Flores
Ciudad de México. La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC-CDMX) lanzó una plataforma, donde sus 540 empresas afiliadas pondrán a disposición de los interesados su bolsa de trabajo.
Arturo Bautista, presidente de la cámara, explicó que se trata de cerrar el paso a las outsourcing y trabajo informal, pues en tiempo real, desde un herrero hasta un ingeniero tendrán a su disposición diversas opciones de trabajo.
Además sabrán de antemano los salarios ofrecidos, las prestaciones de ley y adicionales, si existen, de entrar a algunas de las empresas socias, aprovechando la participación del Grupo Aeroportuario y la obra de la nueva terminal aérea que lleva a cabo.
Durante la presentación de la plataforma, donde en las primeras horas de funcionamiento había captado 40 curriculas, explicó que está dirigido a todos los sectores de trabajo, desde “herreros, carpinteros, albañiles; estudiantes, a través de acuerdos firmados con universidades; así como ingenieros y arquitectos, entre otros”.
El único “tope” en materia de edad es que “no podemos contratar a menores de 16 años de edad. De ahí en fuera, no tenemos límites, pues se trata de contratar a gente con la aptitud que requerimos, la contratación es directa, sin recurrir a outsourcing”.
Los interesados entran a la página http://cmic.trabajando.com, suben su curriculum, llenan los espacios donde se les piden sus datos y cuál es la vacante que buscas; mientras las empresas de cámara entran con un link, pues “no puede entrar cualquiera” y tienen derecho de buscar entre los solicitantes a quienes necesitan.
Todo el trámite es en línea, en tiempo real, son trabajos formales y estamos aprovechando todo el tema del nuevo aeropuerto y confiamos que, en unos meses, accedan miles de personas, pues se ampliará este proyecto piloto que arranca en la ciudad de México, a la zona conurbada, comentó.
Los salarios que se ofrecen, los dicta el mercado, porque “no podemos definir salarios mínimos o básicos, todo lo marca la libre competencia”; y lo que se busca con esta bolsa especializada en el sector constructor, es encontrar los talentos.
Se trata, dijo, de una herramienta muy útil, que buscamos sea una referencia a nivel nacional, por lo cual se habló con las empresas del Grupo Aeroportuario, que son socias y aprovechar esa gran obra para impulsar esta bolsa de trabajo
