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Acoso, una problemática que debe atender la UASLP

acoso

Jorge Torres

“Tenemos que hacer redes, tomar el valor de exigir a las instituciones que hagan algo, y que sus protocolos sean eficaces y eficientes, pero también que exista un acompañamiento, tenemos que empezar a organizarnos como mujeres”, señaló Jennifer Cooper, investigadora de la Universidad Nacional Autónoma de México, quien impartió el taller Protocolo para actuar frente al acoso en las universidad, entre las actividades de la sexta Jornada Académica y Formativa, reflexividad crítica y políticas públicas para erradicar la violencia de género, que realiza El Colegio de San Luis en colaboración con otras entidades académicas y organizaciones de la sociedad civil.

Consideró que es fundamental que, ante el clima actual de inseguridad que se vive en el país, pero especialmente contra las mujeres, sean estas las que tomen en consideración las redes que permitan que estén comunicadas unas con otras de manera constante y alertar sobre posibles incidentes, algo que, dijo, se está realizando en varias universidades ante la incapacidad de las autoridades de dotar de seguridad a las alumnas, pero también la incapacidad para tener protocolos eficaces que combatan el acoso.

Asimismo, comentó que cada institución tiene que hacer un diagnóstico de estos problemas y tomar los remedios, implementar medidas al respecto, pero mientras eso no suceda las mujeres siguen estando solas ante esta situación, por ello recomendó a quienes sufran acoso que traten de encontrar otras personas en la misma situación, porque un acosador nunca actúa por primera vez, “si el maestro está condicionando tu tesis o calificación ya lo ha hecho a otras, entonces hay que ir averiguando quién más está en esa situación y juntarnos como mujeres y denunciar”.

Acoso es un tema que debe atender la UASLP

Al respecto del tema del acoso, la profesora investigadora de la Facultad de Enfermería y Nutrición de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Jessica Yolanda Rangel Torres, quien es parte de las organizadoras de este taller, comentó que sobre todo se invisibiliza el hostigamiento cuando sucede de parte de profesores hacia las estudiantes, por razones institucionales ni se visibiliza de manera externa ni se sanciona de manera adecuada, además de que existen pocas universidades con un protocolo al respecto; la UNAM es de las pocas que ha desarrollado uno de manera específica.

Destacó que en el caso de la UASLP hay conciencia de que es un problema grave el acoso y por ello se está realizando un trabajo integral que dote de protocolos específicos en materia de acoso sexual, además de que se tengan herramientas para identificar este tipo de situaciones. Informó que se tiene casos detectados en la mayoría de las facultades y escuelas de la UASLP, los más conocidos en la Facultad de Psicología, Ciencias Sociales y Humanidades, Derecho, Ingeniería y el Hábitat.

Finalmente, mencionó que al interior de la Universidad hay esfuerzos individuales de cada entidad académico que aunque son loables provocan una desarticulación que no debería pasar, por ello señaló que se está pugnando porque se realice un protocolo de actuación de manera general para toda la Universidad, “tenemos el problema y debemos asumirlo, con que exista un caso de acoso es alarmar”.

Cabe destacar que antes de iniciar este taller se guardó un minuto de silencio en memoria de Viviana Elizabeth, además las asistentes al taller y ponentes del mismo utilizaron una playera blanca con las leyendas: #AlertadeGéneroYa y #NoSimulación.