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Médicos especialistas no quieren trabajar en zonas rurales: Salud

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El presidente Enrique Peña Nieto no hará uso del artículo 71 de la Constitución que le faculta a pedir ante el Congreso dar trámite preferente a iniciativas presentadas por él. Foto Cristina Rodríguez

Angélica Campillo

Médicos especialistas prefieren emigrar a las grandes ciudades que irse a trabajar a la Huasteca potosina, por lo que es precisamente esta zona del estado donde la Secretaría de Salud de gobierno del estado ha detectado un déficit de doctores, reconoció la titular de esta dependencia, Mónica Rangel Martínez.

Como se señalaba en 2015, Rangel Martínez manifestó que durante este 2016 se sigue presentando el problema de falta de médicos en las zonas rurales del estado, principalmente en la Huasteca, ya que, dijo, hacen falta 32 médicos especialistas en esa parte de la entidad, principalmente ginecobstetras, y esta carencia es visible tanto en los centros básicos comunitarios como en el Hospital General de Ciudad Valles.

Justificó que esta falta de médicos especialistas en la zona Huasteca se debe, principalmente, a las expectativas que tienen los egresados al momento que terminan su especialidad: “si consideramos que el médico cursa seis años de carrera, más cuatro de especialidad, estamos hablando de diez años que invierte de su vida en los estudios, y de repente ofrecerle un lugar donde no tiene desarrollo, sí es complejo”, lamentó.

Mencionó que la situación de los médicos especialistas generados en el estado es que se están yendo a otras ciudades, sobre todo a las grandes capitales, como a la ciudad de México, Monterrey o Guadalajara, pues buscan ubicarse en otros lugares donde puedan desarrollar su especialidad o realizar otro tipo de acciones: “entonces, cuando le ofrecemos que se vaya a Tamazunchale, Aquismón, Tamuín, Ébano, Salinas, etcétera, las expectativas tanto de crecimiento personal como familiar se ve corto en cuanto a la expectativa que tiene después de 10 años de estudio”, insistió.

Ejemplificó que en Xilitla se les otorgan salarios competitivos a los médicos especialistas, mismos que duplica el mismo municipio, sin embargo la plantilla de médicos se encuentra incompleta.

Dio a conocer que la Secretaría de Salud estatal está en pláticas con la Dirección General de Educación y Calidad en Salud a nivel nacional, con el fin de producir sus propios médicos especialistas bajo el esquema de que aquellos doctores generales que tengan interés de cursar alguna especialidad, la hagan al interior del estado, con la contraprestación de que regresen a sus lugares de base a ejercer como especialistas.

JSL
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