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Angélica Campillo
Francisca Reséndiz Lara, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado (SITTGE), aseveró que el aumento salarial que les prometieron a todos los empleados es únicamente con el fin de hacerlos firmar un documento para otorgarle representatividad a la titular del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTSGE), Bernardina Lara Arguelles, para modificar la Ley de Pensiones.
La secretaria del SITTGE apuntó que el sindicato mayoritario sacó una circular donde señala que se logró un incremento salarial de 3.9 por ciento, que será retroactivo a enero del presente año, así como un aumento del 4.9 por ciento, mismo que será retroactivo a abril, y ambos se pagarían este martes 15 de agosto a todos los trabajadores, tanto a los de base como a los de confianza.
Sin embargo, Reséndiz Lara refirió que hasta la mañana de este martes, sus agremiados a los que les pagan por nómina le informaron que el incremento sólo fue de 3.9, y no de un 8.8 por ciento, como se indicaba en la circular, “es algo que se hizo con gobierno y el sindicato mayoritario para desviar la atención, y decirle al trabajador que es un súper incremento de 8.8 cuando en realidad se está dando sólo de 3.9”.
En ese contexto consideró que hay algo escondido, porque señaló que no es correcto que haya un incremento retroactivo a enero, y otro retroactivo a abril, “eso sólo fue para emocionar a los trabajadores porque los andan llevando a la notaría a que firmen un poder para Bernardina, sentimos que es alguna argucia para que el trabajador caiga y firme, para otorgar la representatividad a Bernardina para la modificación a la ley de pensiones”.
No obstante, declaró que dicho incremento forma parte de un presupuesto establecido, y no hay nada que pelear, ya que por ley lo tienen que otorgar e incluso está estipulado en la comisión de salarios mínimos
Reséndiz Lara dijo que solicitaron al SUTSGE, mediante un oficio, que les indique cuáles fueron los acuerdos que se tomaron ver si concuerda lo estipulado en la circular con el incremento salarial que se les depositó realmente a los trabajadores.
