Pésimo ambiente laboral provoca renuncia de trabajadores del sector Industrial, señala CTM

Jorge Torres

El presidente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, alertó sobre el deficiente ambiental laboral que existe en la mayoría de las empresas instaladas en San Luis Potosí pues dijo que muchas veces los mandos medios “parecen capataces” y eso ahuyenta a los trabajadores, algo que ya está reconocido por el sector Industrial, aunque puntualizó que estos casos se dan más en el 87 por ciento de empresas de procedencia extranjera.

Destaco que cuando un trabajador se va de una empresa se le hace una encuesta de salida en donde se le cuestiona las razones por las que deja dicha empresa, en esa encuesta se puede corroborar que una de las causas principales es el mal ambiente laboral de las empresas, “los mandos medios son los que ahuyentan a los trabajadores, los servicios, el transporte, el comedor, los lockers, los baños, todo eso forma parte de una estrategia rectora para que las empresas mantengan a sus trabajadores bien”, dijo el líder sindical el cual indicó que por ello se están realizando capacitación en las empresas para combatir esta problemática.

“Las empresas tienen que manejar un sistema de retención y ese sistema de retención tiene que abarcar no sólo la mejora de los salarios y prestaciones, sino también el ambiente laboral”, aseguró que tan reconocida es la problemática que cada empresa tiene sus estrategias de capacitación para evitar estas malas prácticas que no abona en nada al que aún se considera un buen clima laboral en San Luis Potosí.