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Se manifiestan quienes no quieren trabajar como se debe: Municipio

Desde el inicio de la actual administración, el alcalde Ricardo Gallardo Juárez ha implementado su filosofía de esfuerzo y trabajo, promoviendo un auténtico espíritu de servicio a la comunidad entre todos los trabajadores municipales, y quienes se manifiestan sólo demuestran su desacuerdo en trabajar como se debe, en el horario justo y por el que la ciudadanía les retribuye económicamente, señaló el gobierno de la capital del Estado.

Informó a la ciudadanía que, en relación a las protestas de algunos trabajadores y ex trabajadores, a quienes se les aplicaron las medidas administrativas necesarias para mejorar su trabajo y/o cumplir con los horarios de servicio que marca la ley, que desde el primero de octubre de 2015 se han implementado diversas acciones para que todos los trabajadores del Ayuntamiento, que absorben 40 por ciento del total de los recursos públicos –que no pertenecen al gobernante en turno, sino a la comunidad– encontrándose con contra posturas, culturas burocráticas, indolencia y hasta corrupción en algunos de los integrantes de la plantilla laboral.

Es por eso que, a raíz de dichas anomalías detectadas en el funcionamiento operativo del Ayuntamiento capitalino, el gobierno que preside Ricardo Gallardo Juárez decidió realizar los cambios y ajustes necesarios para que todos aquellos que reciben un salario digno de parte de la ciudadanía, cumplan con su trabajo de la forma en que se les indica, con eficiencia, con respeto, solidaridad y humanidad, incluso con tolerancia a sus creencias religiosas, mas nunca a sus tendencias o inclinaciones políticas que contravengan a la obligación de un gobierno, que es servir a las personas.

Para realizar los ajustes a la plantilla del personal, el Ayuntamiento estudió minuciosamente la situación que guardaba la plantilla laboral en tiempos de otros gobernantes como Mario García Valdez y Victoria Labastida, encontrándose una abultada nómina, duplicidad de funciones, y personal que cometía actos de corrupción en perjuicio de la ciudadanía, y tomó la decisión de reajustar el personal en base a las leyes laborales que rigen en el país.

El resultado de esta y otras acciones implementadas al interior de la administración pública municipal han dado resultados tangibles: en el primer año de gestión, el alcalde Ricardo Gallardo Juárez y los trabajadores municipales que sí trabajan y se ganan el sueldo que les brinda la comunidad de manera atenta, servicial y profesional han demostrado diversos cambios en el municipio y las zonas delegacionales: calles pavimentadas, escuelas techadas, centros deportivos y apoyos sociales, entre otras obras tangibles son el resultado. Esto sin endeudarse con la banca privada.

Finalmente, el gobierno de la capital del estado es sensible a la exigencia de la ciudadanía de contar siempre con el número de trabajadores indispensable para brindarle los servicios que requiere,  apelando a la “medianía del salario” y a la vocación de servicio que instituyó el presidente Benito Juárez García, e invirtiendo los sueldos, prestaciones, bonos navideños del personal del que ha prescindido en pavimentar calles, en apoyar a las familias necesitadas y en parques públicos alumbrados. Ricardo Gallardo Juárez tiene la convicción de que es ahí a donde deben irse los recursos públicos, no en sostener a la burocracia.

JSL
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