Por Rosa Elvira Vargas
Ciudad de México. La iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo enviada hoy por el presidente Enrique Peña Nieto como parte del paquete de la llamada Justicia Cotidiana, no toca los derechos sustantivos de los trabajadores, de los sindicatos, ni de los patrones, aseguró el presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, Jorge Alberto Zorrilla.
Se trata, apuntó el funcionario, de tocar los procedimientos, de privilegiar la conciliación de las partes antes que cualquier otra cosa en los asuntos de orden laboral.
En entrevista tras la ceremonia donde se anunciaron diversas iniciativas de ley y reforma en materia de justicia laboral y familiar entre otras, Zorrilla admitió que actualmente existen abogados que “con dolo o con culpa” retrasan los procedimientos laborales, “con el objeto de generar la industria del laudo”.
Esto -añadió- implica dinero, pero que no llega a los trabajadores sino que muchas veces se queda en abogados que con poca ética incurren en este tipo de conductas, se responsabiliza al órgano jurisdiccional, cuando en realidad se trata de una actitud compartida.
El funcionario dijo también que si se aprueban las reformas propuestas por el presidente Peña, las resoluciones en materia laboral no rebasen los seis meses, pues actualmente llegan a ser entre uno y dos años.
Asomismo, confió en que este mismo año se termine con el rezago histórico que mantiene la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
