Angélica Campillo
El Secretario del Trabajo y Previsión Social del gobierno del estado, Manuel Lozano Nieto aseveró que hace falta elevar el salario mínimo en la entidad potosina porque está “muy por debajo de cómo debería de estar”.
Lozano Nieto declaró que el tema de los salarios es un asunto que está sobre la mesa y en ese sentido consideró que el hecho de que el año que entra las nuevas empresas empiecen a reclutar trabajadores generará una competencia natural, lo que evidentemente hará que los salarios en San Luis Potosí, poco a poco, se vayan componiendo.
Apuntó que, de manera personal, vio con buenos ojos la propuesta del Consejo Coordinador Empresarial en relación a subir el valor del salario mínimo a más de 80 pesos, lo que significa empezar a abordar el problema de la nivelación del mismo que tanto se ha discutido, “es algo que se tiene que hacer de manera lógica, en la discusión y la solución que se le dio a la desindexación del salario mínimo para que ya no sea valor de referencia en cuestiones financieras necesariamente ahora hace que el mismo cobre su vigencia real y que perdió por muchos años por haber sido ese valor de referencia”.
Dijo que esta propuesta fue un inicio para que cada vez se vaya nivelando más el salario hasta llegar a cobrar su valor, sin embargo, dijo desconocer cuál sería la cantidad ideal, puesto que refirió, se tiene que llevar a cabo un análisis que deben hacer especialistas en razón a la inflación que se dio, cada año, a partir de que el salario mínimo dejó de reevaluarse y son ellos quienes tienen los números específicos de cuánto tendría que estar, hoy por hoy, realmente pagándose.
El funcionario argumentó que desconoce cuántos años podrían pasar para que el salario mínimo en San Luis Potosí llegue al nivel ideal, puesto que el órgano colegiado que se encarga de determinarlo es la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, que en todo momento está analizando los valores de referencia para que el salario mínimo se esté pagando a lo que realmente debe de ser. Cabe mencionar que para este 2016 esta remuneración, en México, se fijó en 73.04 pesos.
