Samuel Estrada
El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores del Gobierno del Estado (SITTGE) denunció el despido injustificado de casi 40 empleados de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras Públicas (Seduvop), simplemente porque “les dio coraje que se afiliaran al sindicato”, aseveró la lideresa Francisca Reséndiz Lara.
Explicó que se trata de 38 trabajadores que en promedio tienen más de 10 años laborando en la dependencia, realizando principalmente actividades de mantenimiento, limpieza y chapoleo en obras del gobierno del estado, principalmente el bulevar Río Santiago, sin embargo este lunes, cuando acudieron a laborar, les informaron que simplemente ya no trabajaban en la dependencia y que debían arreglarse con ManPower, que es la empresa que los subcontrató.
Reséndiz Lara detalló que el subdirector de Seduvop les dijo que ya estaban despedidos y que no tenían derechos laborales porque estaban subcontratados, esto a pesar de tener la gran mayoría de ellos al menos 10 años trabajando para la dependencia. Recordó, además, que todavía en diciembre el titular de la Secretaría, Leopoldo Stevens, reconoció que no les habían pagado el aguinaldo y les aseveró que se pondrían al corriente.
Señaló que el trato era que el pasado lunes 27 de diciembre se harían los pagos de todo lo que les adeudan, sin embargo se llegó la fecha y no hubo ningún pago, pasó una semana más y ahora este lunes resulta que les dicen que ya no laboran en la Seduvop, y que no les van a pagar nada, que cualquier cosa se deben arreglar con ManPower.
Asimismo, la lideresa sindical indicó que, aunque ya legalmente están reconocidas las empresas de outsourcing o subcontratación, esto no exime a los patrones de cumplir con todas sus obligaciones y mucho menos es impedimento para que los trabajadores decidan afiliarse a un sindicato, como el SITTGE, que los está apoyando y que interpondrá los recursos legales necesarios para que se les reinstale en su puesto de trabajo, porque se trató de despidos injustificados sólo con la intención de que dejaran de hacer derechos laborales.
