Laura Gómez
Ciudad de México. El Gobierno de la Ciudad de México otorgó el año pasado 617 licencias de paternidad, que les permite gozar de 15 días para que puedan participar en los cuidados del recién nacido; así como 602 de maternidad, en el segundo semestre, como parte de la nueva cultura impulsada.
Durante la primera sesión ordinaria 2017 de la Comisión de Economía del Cuidado e Igualdad Laboral (Cecila), el director general de administracion y desarrollo de personal de la Oficialía Mayor, Miguel Ángel Vásquez Reyes, señaló que las mujeres tuvieron un “permiso retribuido” con el 100 por ciento de su salario.
La importancia por ello de que un mayor número de trabajadores conozcan que tienen derecho a estas prestaciones, que garantiza y protege la convivencia armónica y equilibrada de sus familias.
La titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, Amalia García Medina, expresó que se deben respetar los derechos e inclusión de licencias parentales, y propuso la construcción de un sistema de cuidados, que no se percibe como parte de una política pública.
La dependencia apoyó el año pasado a 14 cooperativas de cuidados, las cuales también reciben respaldo de las delegaciones y se impulsa la creación de cooperativas de personas mayores para atender a niños y jóvenes de primaria y secundaria, señaló.
La directora general del Instituto de las Mujeres, Teresa Incháustegui Romero, señaló se deben hacer ajustes para integrar y coordinar las acciones que impulsa el Gobierno de la Ciudad de México a través de todas sus dependencias, con la finalidad de mejorar los resultados.
