Laura Poy y Alexia Villaseñor
Ciudad de México. Trabajadores de la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu) informaron que, tras meses de movilizaciones y negociaciones con funcionarios de la Secretaría de Educación Pública (SEP), recibieron este viernes una medida de compensación económica que incluye el pago de tres meses de salario, parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional.
Como parte de las negociaciones, indicaron que la entrega de la compensación se hizo mediante un acuerdo, verificado por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA).
Sin embargo, denunciaron que la compensación recibida sólo permite atender las “necesidades económicas por unos meses, la cual no suple el ingreso ni la seguridad social que teníamos, antes de la decisión gubernamental de eliminar nuestra fuente de trabajo”.
Por ello, destacaron que sigue pendiente la atención formal a la exigencia de reubicación del personal de Mejoredu, pues hasta ahora no hay información al respecto.
Los afectados reiteraron su solicitud a la Presidenta Claudia Sheinbaum y al Secretario Mario Delgado para “permitir la incorporación del personal de Mejoredu, que hoy se encuentra en el desempleo, a la Secretaría de Educación Pública o a otras dependencias públicas. Somos personas trabajadoras, comprometidas, con experiencia y conocimiento que, sin duda, puede seguir aportando al fortalecimiento del Sistema Educativo Nacional”.
